社員紹介
皆が働きやすい環境づくりを心がけます
INTERVIEW
#05
所長
PROFILE
- 名前
- K.H
- Q1土井鋼材に入社されたきっかけ
- 前職では機械整備や重量物据え付けの仕事をしており、鋼材関係とは異業種でした。しかし、鋼材という「ニッチな製品の販売」という分野に面白さを感じ、この業界で勝負したいと考えて転職を決意しました。
- Q2営業所所長としての職務、役割は
- 所長の役割は多岐にわたりますが、最も重要なのは、「労務管理」と「利益確保」の両立です。社員が働きやすい環境を整備しつつ、売上や利益という結果に責任を持ちます。残業規制や働き方改革に対応しながら、生産効率を維持していくことに日々悩みながら努力を続けています。
- Q3所長として若手への接し方で心がけていることは
- 一番考えているのは「風通しを良くする」ことです。所長としての私の役割は、良い意見も悪い意見も、社員が本音で言いやすい空気を作ることだと考えています。上層部と現場、営業と工場の意見を擦り合わせ、皆が働きやすい環境作りを心がけています。
- Q4就職活動中の皆さんへのメッセージ
- 土井鋼材は、働いた分が正当に評価され、対価として報酬が支払われる仕組みが整っています。残業代も1分単位で支給されますし、福利厚生はしっかりしています。やる気があり、結果を残してどんどん稼ぎたいという、強い気持ちを持っている人には非常に向いている会社です。
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オフの日の過ごし方
休日は会社の仲間や友人とゴルフで親交を深め、仕事を忘れ趣味に興じるようにしています。写真は年に2回行っている事業所合同コンペです。普段交流の少ない社員とも親交を深められる為、毎年楽しみに参加しています。
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オフの日の過ごし方
休日は会社の仲間や友人とゴルフで親交を深め、仕事を忘れ趣味に興じるようにしています。写真は年に2回行っている事業所合同コンペです。普段交流の少ない社員とも親交を深められる為、毎年楽しみに参加しています。
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